 |
|
 |
 |
| Примерная структура отчетного доклада |
 |
 |
|
|
|
ПРИМЕРНАЯ СТРУКТУРА ОТЧЁТНОГО ДОКЛАДА
В отчетном докладе должны найти отражение вопросы о проделанной работе, содержащий анализ:
ситуации в организации (отделе, отделении и т.п.), работы профсоюзной организации по всем направлениям профсоюзной деятельности (о численности; вовлечение в профсоюз новых членов; по каким вопросам созывались собрания и заседания профсоюзных комитетов; анализ выполнения принимаемых постановлений; системы информирования членов профсоюза о делах в «первичке»; Профсоюзе и ФПБ; отношения профактива и руководства организации какой профсоюзный актив был избран и как он работал и т.д.); морально-этического климата в коллективе; общественной активности членов профсоюза; имеющихся недостатков, их причины; перспективы профорганизации на будущее.
1. Защита экономических и правовых интересов членов профсоюза:
- подготовка, заключение и реализация коллективных договоров и соглашений;
- контроль за вопросами оплаты труда, режима труда и отдыха;
- контроль за условиями труда и техникой безопасности, за соблюдением правил и норм охраны труда;
- разрешение трудовых споров и конфликтов;
- защита прав трудящихся на профессиональную подготовку и повышение профессиональной квалификации;
- контроль за соблюдением трудового законодательства;
- оказание юридической помощи членам профсоюза.
2. Защита социальных интересов членов профсоюза:
- контроль за организацией питания в столовых;
- физкультурно-оздоровительная работа (участие в физкультурно - оздоровительных, спортивных, туристических и других мероприятиях);
- улучшение жилищных условий;
- организация торгово-бытовых и других видов услуг;
- оздоровление и отдых членов профсоюза и их семей.
3. Организационная работа:
- совершенствование структуры профсоюзной организации (количество членов профсоюза, количество профбюро, профсоюзных групп);
- работа профсоюзного комитета, распределение обязанностей между членами профкома, вопросы, рассматриваемые на его заседаниях, регулярность проведения и контроль за выполнением принимаемых решений;
- анализ работы по выполнению критических замечаний и предложений, высказанных членами профсоюза на собраниях;
- обучение профсоюзного актива;
- взаимодействие с вышестоящими профсоюзными организациями, участие в общепрофсоюзных акциях (Профсоюзы-детям) и мероприятиях;
- соблюдение внутрипрофсоюзной дисциплины;
- освещение деятельности профкома через наглядную агитацию и СМИ;
- распространение материалов из информационных бюллетеней республиканского (областного) комитета профсоюза и газеты «Беларускi час»;
- работа по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в профсоюз новых членов;
- работа комиссий профсоюзного комитета (не отраженная в предыдущих пунктах).
4. Финансовая работа:
- формирование профсоюзного бюджета и выполнение сметы расходов;
- соблюдение требований Устава профсоюза (п.п.82-83);
- порядок взимания профсоюзных взносов;
- штат профсоюзного комитета, доплата профсоюзному активу.
5. Участие профсоюзной организации в выполнении общих задач,
стоящих перед отраслевым профсоюзом.
6. Оценка эффективности деятельности профоргана и структур,
перспективы в работе.
|
|
 |
 |
|
|
|
|
 |
